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烈焰淬火铸新“蓝” 陇原砺剑锻劲旅 ——甘肃省在全国率先开展新消防员入营集训
2019-04-25 10:11:23   来源:   

阳春四月,甘肃省首批280名新招录的热血青年,怀揣着对橙色消防救援队伍的一腔热忱和远大理想,踏着坚定不移的步伐,从甘肃省14个市州而来...

阳春四月,甘肃省首批280名新招录的热血青年,怀揣着对橙色消防救援队伍的一腔热忱和远大理想,踏着坚定不移的步伐,从甘肃省14个市州而来,相聚到甘肃省消防救援总队培训基地,相聚到总队新训大队,开始了为期一年的新消防员集训。这是习总书记亲自授旗致训词,缔造国家综合性消防救援队伍后招录的首批新消防员。

热血开训:铿锵誓词启新篇

作为全国率先开展入营培训的队伍,新训工作深深牵动总队领导的心。4月22日下午,总队召开2019年度新招录消防员入职教育训练开训动员大会。总队长吴振坤、政委蔡建波和党委常委出席大会。

新区四月,春和景明。在总队培训基地训练场上,身着火焰蓝作训服的280名新消防员整齐列队,个个身姿挺拔、斗志昂扬,主席台两侧张贴的“热血青年许党报国无悔选择红门践壮志,人民卫士践行训词苦练本领新训展雄风”红色标语格外引人注目。随着国歌声响起,全体起立奏唱国歌。大会宣读了《2019年度新招录消防员入职训练及思想政治教育实施方案》,宣布了《新训工作组织机构》,新消防员、带训骨干代表分别作表态发言,吴振坤总队长、蔡建波政委分别对新训工作提出要求,明确了抓好新消防员教育训练的指导思想和目标举措。

就抓好新训工作,吴振坤总队长要求,一要志存高远、投身消防、建功立业。新同志要坚定信念、拼搏进取,争取在消防队伍这个大家庭中干出一番事业、闯出一番天地。二要勤学苦练、顽强拼搏、成就梦想。要尽快适应新训生活,练就强健体魄,掌握过硬技能,为事业和人生积蓄力量。三要敢于担当、率先垂范、不辱使命。带训骨干要以自身言行举止引领新同志,当好新同志“第一引路人”。

蔡建波政委要求,一是新消防员要立起好样子,迈好第一步。新同志要增强荣誉感和责任感,做到思想政治合格。二是带训骨干要坚持科学施训,争当优秀带训人。要坚持以行带训、科学带训、以情带训,稳步提升整体新训质量。三是培训基地和新训大队要强化服务保障,实现新训双目标。保障好生活饮食,搞好文化生活,做好安全事故防范,严格落实各项安全防护措施。

大会在全体高唱国家综合性消防救援队队歌《生命至上》的歌声中结束,集训的号角已经吹响,280名新队员正式开启入职教育训练的大幕。在接下来的一年训练中,总队将对新入职消防员开展基础理论学习、应用技能培训、岗位实习三个阶段的集训考核。

入营集训:携手踏上新征程

作为国家消防救援队伍成立后首批征召的消防员,新队员的到来为甘肃消防队伍注入了新鲜血液、增添了蓬勃朝气,入营集训作为新消防员起航第一站、淬火第一炉,是烧胚定型的关键期。从前期吴振坤总队长多次深入总队培训基地检查指导带训骨干培训工作,到蔡建波政委亲自率队在车站迎接首批新消防员,无不体现着总队党委对这280名新消防员入营培训工作的高度重视。

为切实做好首批招录消防员入职教育训练工作,总队成立教育训练工作领导小组,提前一个月从全省选拔培训60名基层优秀带训骨干开展新招录消防员带训骨干培训工作。吴振坤总队长、蔡建波政委亲自组织新训骨干培训班开班仪式,要求新训骨干要提高思想认识,强化组织领导,精心谋划准备,确保培训工作扎实有效开展。

在为期一月的带训骨干培训工作中,全体骨干通过强化思想引领、作风养成、示教作业及入职保障等方面培训,抓点滴、抓养成、抓作风,努力提升作风养成,为新招录消防员立起新时代消防员的标杆典范。培训中,带训骨干从集合站队、整齐报数、立正稍息等细节抓起,严格按照每天八小时训练时间规定,制定详细计划和课表,通过理论学习、专题授课、队列训练、座谈会等多种形式,严抠细节,从单个消防员队列动作到班队列动作、从军体操到单双杠上下杠动作、从400米物资疏散救人操到5000米负重跑,一遍遍组织训练,全面强化参训人员队列素养,体能素质和作风纪律。

在新消防员送迎工作中,总队和各市州提前对接,特地为新消防员在兰州车站、西客站及总队培训基地举行了声势浩大的欢迎仪式,从新消防员离家登车到下车接站、登车入营,迎新工作全程衔接紧密、组织指挥得当,极大增强了新消防员的职业荣誉感。在每批新消防员到达总队培训基地后,新训大队都安排人员迎接,并组织全体新训骨干在营门两侧,敲锣打鼓、列队欢迎,让新队员感受到浓浓的兄弟情、队友爱。为更好了解新消防员的基本情况,帮助新队员适应新环境,新训大队广泛开展谈心交心活动,认真落实新队员入营“六个一”活动,确保新队员能够吃上热乎饭,睡上安稳觉,洗上热水澡,打上平安电话,使新队友一入营就感受到了家的温暖,有效缩短了新消防员的“第一适应期”。

有序招录:优中选优聚英才

今年的消防员招录是消防队伍改制转隶后第一次面向社会公开招录,由省应急管理厅牵头负责,消防部门组织实施,是结合我省实际开展的带有全局性、战略性的基础工作,直接关系到我省消防救援队伍建设和长远发展。

招录伊始,总队党委把招录工作作为当前重要的政治任务和党委工程,及时请示部教育训练司、局警务处,向省政府汇报相关情况,争取政策支持,协调人社、公安、教育、卫生等厅局全力配合招录工作,组成13个招考组,分赴各考点组织实施。总队召开招录工作视频动员部署会议,要求各级要按照统一部署,主动适应新形势,解决新问题,着力加强组织领导,聚焦质量严把控,切实做到优中选优、强中择强,抓好消防员招录的各项工作。

自招录工作开展以来,总队开通24小时政策咨询热线,全天候为招录对象答疑解惑,累计接听电话9000余次,拨打回访电话1200余次,解答回复相关问题13000余条。审查招录对象4049人,审查信息14万余条,复核信息6.7万余条。采取短信提醒、电话回访、网上复验等方式对招录对象的关键信息进行双向复核,共电话回访2200余人(次),核实信息1.1万余条,发送短信3万余条,复查信息3.2万余条。考核阶段,总队参照以往征兵工作经验,每日进行视频调度,听取各考点工作汇报,并就出现的问题进行汇总强调,并对每名通过体检的招录对象进行逐一走访了解。考核测试全程录像,刚性执行招录工作政策规定,建立考生个人档案,分类存档考核原始记录,力求每项工作、每个步骤、每条数据都真实可信、有据可查、结果可溯。

今年首批招录的280名新消防员通过体格检查、心理测试、政治审查、体能测试、面试等9个环节层层考核选拔,招录的人员中,既有社会青年,还有消防部队退役士兵、政府(企业)专职消防员,以及解放军、武警部队退役士兵等。其中,本科学历49人、专科学历83人,曾在解放军、武警、消防、森林消防等服役过的新招录消防员共143人,整体呈现文化水平高、身体素质好的特点,为甘肃消防事业带来了新的活力、孕育了新的希望。

下一阶段,总队将遵循“按纲施训、科学组训、训战一致、保证质量”的原则,通过持续开展思想政治教育、条令法纪教育、灭火救援实用理论学习、队列训练、体能训练和技能训练,培养新消防员优良战斗作风,夯实业务理论基础,提升综合素质能力,实现从新队员到合格消防员的转变,为锻造一支“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”的消防救援队伍打下坚实基础。

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